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2019年度中國酒店業影響力TOP100

中國旅游網www.oyjfno.tw2020-01-02


一個似乎算不上歷史的歷史小故事

1979年,卡拉揚率柏林愛樂來華友好演出,震動了世界。

見慣了大世面的卡拉揚自然希望北京飯店可以給全體團員一人一房,要知道當時全京城僅7間涉外賓館、達標床位不足千張,這一要求對北京飯店來說可謂天方夜譚了。最后只能安排卡拉揚在內的10位樂團主創一人一房,其余220人入住前門飯店。

國家還特地為卡拉揚安排了一輛紅旗代步,但當年的北京飯店卻以樂團總監不能與國家元首相提并論為由,遲遲不放10間房,后經多方協調,北京飯店終于在柏林愛樂落地前3小時撥出了10個標間。之后的樂師下機墜梯風波、彼時不太懂西洋音樂的觀眾等一系列不愉快甚至讓卡拉揚丟下了一句“不再來中國”的氣話。

對于那時急需改革開放的中國來說,一個大規模、能拿得出手接待來賓的地方就顯得彌足珍貴。

第二個小故事

1973年,國家急需從國際上購買30萬噸糖來緩解國內缺糖的境況,但國家外匯儲備十分緊張,如果大肆采購很容易引起國際價格波動,造成一大筆損失。于是國家派人找到了馬來西亞富商郭鶴年,希望通過他來完成這筆采購。

祖籍福建的郭鶴年一口答應下來,在市場上一邊做出自己缺糖的假象,一邊派人悄無聲息地買回了30萬噸糖,不僅沒有賺錢,還幫助中國通過買賣期貨賺回了500萬美元的外匯,從此與中國結下不解之緣。

1984年,一個伙伴找到郭鶴年,給他推薦了一個項目。

“他講北京建國門外有個大項目,要做成面向世界的窗口和標志。”郭鶴年說,“這樣的項目一定有人競爭,如果是自己人我們就不要參與了。”

但伙伴告訴他,是美國財團和日本政府的一家銀行在主導。

“聽到這個消息,我想,今天的中國還必須靠外國人嗎?”于是,郭鶴年做出決定:“我們要爭志氣,不要給外面人看不起我們華人。剛好我有一億多美元現金在香港盤谷銀行,這個事情,應該我們中國人自己來做。”

很快郭鶴年斥資5億美元的國貿中心在北京拔地而起,旗下香格里拉集團的中國大飯店記錄著國貿由工業區到CBD的華麗蛻變。

80年代末,很多外商撤資而去,郭鶴年依然逆勢加碼對中國的投資,成為引領海外華商乃至外商看好中國的標桿旗幟。

改革開放后,以香格里拉為代表的老牌酒店的興起不僅為國家與民間對外交流提供了物質保障,同時也見證了中國的崛起與騰飛。

第三個小故事

隨著90年代中國經濟的發展、民間交流與消費的興起以及公路鐵路網絡的發展,經濟型酒店開始在這片土地上生根發芽,為平民的出行提供高性價比的住宿服務。

酒店數量迅速增長的同時,連鎖經營開始逐步取代傳統的分散經營模式,為酒店行業開拓出快速發展的擴張路徑。

第一個經濟型酒店品牌“錦江之星”于1996年推出,攜程網和首旅集團于2002年共同推出“如家”快捷品牌,次年美林閣推出“莫泰MOTEL168”品牌,而2004年格林豪泰品牌成立,同年美國“速8”和法國雅高旗下“宜必思”等國際品牌也開始進入中國,“7天”、“漢庭”等知名經濟型連鎖酒店品牌也在同一時期開始飛速發展。

在互聯網的助力下,一批新興連鎖酒店企業從經濟型酒店起步,逐步向中高端進軍,作為后來者在業內憑借規模效應,塑造了品牌強大的影響力。

這一時代同樣有一位“有意思的人”——季琦。

連續創辦攜程、如家、華住集團三家中國服務企業,并先后在美國納斯達克成功上市。成為第一個連續創立三家市值超過10億美元公司的中國企業家(問題是,這為什么發生在酒點業)。

值得關注的是,季琦也在不斷探尋著企業本身存在的意義。

時光撥回1985年,那時剛剛年滿19歲的季琦第一次離開老家江蘇,前往上海交通大學讀書,專業是機器人,就是現在時髦的人工智能。

大二的一天,在交大外的華山路,季琦在“飲水思源”的紀念碑前看梧桐樹,他思考生命究竟有什么意義。彼時,年輕氣盛的他更愿意想象自己是尼采,即便有時生活會讓他心存疑惑。

回到東方的哲學世界發生在二十多年后,此時他已過不惑之年。讀到王陽明《傳習錄》,讓心外無物,你的心才是唯一的真實。“現在我覺得,最好的狀態是:把人間當作天堂,也當作地獄,更視為道場。我來一趟,無非就是在人間修行了一場。我的修行是把身、心、靈都做好。”身可以是美酒美食;人可以是愛人孩子、企業責任;靈,他說可以偶爾有那么一瞬,用菩薩的眼光看這個人間。

相繼創辦如家、漢庭、全季,這是季琦在酒店行業摸爬滾打二十年的內心感悟。

“我的存在,我的企業的存在,應該讓這個世界更美好。”幾年前,當季琦明白到這一點,他回歸華住酒店集團,開始全心幫助集團向中高端酒店進軍。

通過收購與整合,目前華住旗下擁有禧玥、花間堂、全季、美侖國際、桔子水晶、漢庭、怡萊、雅高、CitiGO等品牌,擁有的客房總數在Hotels雜志公布的全球酒店集團排名中位居第9位,市值位居全球酒店行業第5位。

從陽明心學開始,季琦確立了性本善的價值觀,并把這種理念推廣到自己的生活和公司的經營中,不斷指引前進的方向。“企業也要找到意義所在,企業的意義不在擴張,不在提高市值,而是讓這個社會變得更美好。”

“真正的禪的意境是喜悅的,而不是枯槁的,是生動的,而不是死寂的。”季琦如是說,“沒有人會拒絕香,正如沒有人會拒絕生活的美好。”

人生與企業亦如是。

結語

影響力來自戰斗力,而戰斗力往往來自意義的發現與踐行。

我們所處的時代,酒店行業內部結構也在悄然發生轉變。經濟型酒店的增速放緩疊加中端酒店發展駛入快車道,蘊含著消費者對于高水平服務質量的需求,這也是不容忽視的。

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。只是,向著一個更好的方向。

誰能成為酒店行業下一時代的引路人呢?誰能通過酒店業做一點改變世界的事情呢?

時間會給我們答案。

來源:《互聯網周刊》編輯:CNT-12
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